Don Binnendijk | Aanbod
20452
page-template-default,page,page-id-20452,none,ajax_fade,page_not_loaded,,vertical_menu_enabled,content_with_no_min_height,select-theme-ver-3.6,wpb-js-composer js-comp-ver-5.1.1,vc_responsive

Aanbod

Ben je op zoek naar een onderscheidende aanpak van team- & organisatie ontwikkeling en/ of persoonlijke groei?
Onderstaand biedt een overzicht:

 

Rondo principe inzetten 

Cultuur van includerende interactie opbouwen

 

(Management) teams ontwikkelen 

 

  • Flow brengen: meer vertrouwen en constructieve samenwerking
  • Verbinden en benutten van verschillen
  • Professionele vergadercultuur laten groeien
  • Strategische organisatie-planning samen integreren in de eigen (MT) agenda
  • Rollen en verantwoordelijkheden verhelderen én met elkaar inzetten
  • Spanningen en conflicten benutten voor groei van het team
  • Managementdagen inrichten en (mede) uitvoeren
  • Themabijeenkomsten inrichten en uitvoeren

 

Persoonlijke groei via coaching 

 

  • Je kracht (verder) wakker maken: waar wil je voor staan?
  • Door zelfinzicht meer ruimte (geduld) voor de ander
  • Visie voorleven en uitspreiden naar je omgeving
  • Op hoofdzaken sturen; goed weten te begrenzen
  • Hoe benut je spanningen en conflicten voor je eigen groei?
  • Hoe kun je je team helpen groeien als er spanningen zijn?
error: Content is beschermd!